VIETABANK TUYỂN DỤNG PHÓ GIÁM ĐỐC TRUNG TẤM PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM –PGD TT PTSP
Mô tả công việc
1.Tổ chức nghiên cứu, xây dựng và cung cấp sản phẩm mới :
– Tổ chức thu thập thông tin, phân tích về xu hướng thị trường, tình hình kinh doanh và chiến lược của đối thủ cạnh tranh, đề xuất phân khúc tiềm năng phù hợp theo định hướng của Ngân hàng
– Đề xuất xây dựng chính sách, sản phẩm dịch vụ cho từng phân khúc khách hàng, địa bàn phù hợp với chiến lược, định hướng kinh doanh của VAB
– Tổ chức xây dựng/thiết kế chi tiết đặc tính sản phẩm, quy trình nghiệp vụ triển khai sản phẩm, công cụ phần mềm phục vụ triển khai, đánh giá lợi ích kinh tế của sản phẩm (mô hình kinh tế)
– Tổ chức nghiên cứu, đề xuất các kênh phân phối sản phẩm phù hợp theo thiết kế và khách hàng mục tiêu. Tham gia xây dựng KPI cho các kênh phân phối mới
2. Tổ chức triển khai áp dụng sản phẩm đối với Trung Tâm KHCN:
– Tổ chức xây quy trình nghiệp vụ triển khai sản phẩm, công cụ phần mềm phục vụ triển khai
– Xây dựng kế hoạch triển khai sản phẩm chi tiết, ý tưởng truyền thông tới khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo tiến độ và yêu cầu sản phẩm (đào tạo, phổ biến…)
– Tổ chức việc kiểm soát và giám sát hỗ trợ Đơn vị kinh doanh trong quá trình triển khai
3. Đánh giá, điều chỉnh nâng cấp các sản phẩm hiện có
– Ghi nhận các ý kiến phòng ban liên quan, giám đốc Vùng, ĐVKD để cải cập nhật ý tưởng mới, cải tiến sản phẩm.
– Tổ chức kiểm tra, giám sát, đưa ra những điều chỉnh phù hợp kịp thời, nâng cấp tính năng của các sản phẩm hiện hữu
– Giám sát tính tuân thủ và hỗ trợ quá trình áp dụng sản phẩm tại các đơn vị để đưa ra những cơ chế phù hợp
– Đánh giá hiệu quả của tính năng và đặc tính của sản phẩm, chương trình triển khai, đề xuất điều chỉnh cơ cấu danh mục sản phẩm dịch vụ trong từng giai đoạn phù hợp với định hướng của Ngân hàng Cá nhân
4. Hỗ trợ kinh doanh
– Tiếp nhận thông tin về chính sách giá sản phẩm dịch vụ KHCN từ ĐVKD và đề xuất đến cấp có thẩm quyền xem xét
– Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của ĐVKD liên quan đến chính sách và SPDV đang áp dụng
– Phát triển đối tác liên kết và mở rộng kênh phân phối SPDV của VAB
5. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh sản phẩm
Chịu trách nhiệm thúc đẩy chỉ tiêu kinh doanh của các sản phẩm Khối KHCN
6. Quản lý mục tiêu của phòng và CBNV
– Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV;
– Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng và tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo và kèm cặp nhân sự theo sự phân công của lãnh đạo;
– Tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của đơn vị được giao quản lý.
– Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan.
– Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị
Yêu cầu:
– Trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, QTKD
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, 2 năm ở vị trí tương đương
– Am hiểu pháp luật, quy định về tổ chức, hoạt động của Ngân hàng thương mại
– Am hiểu sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng, đặc biệt là các sản phẩm KHCN
– Kỹ năng: Quản lý, tổng hợp, giải quyết vấn đề, soạn thảo văn bản, đào tạo huấn luyện
Hướng dẫn ứng tuyển:
Bản thông tin ứng viên có ảnh theo mẫu của Ngân hàng, ghi rõ vị trí và mã số dự tuyển.
Ghi tiêu đề email và tên file theo dạng: Địa điểm – Mã vị trí – Họ tên (ví dụ: HN – RM – LE VAN A)
Email nhận hồ sơ: tuyendung@vietabank.com.vn
Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày15/09/2013
Lưu ý:
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển sớm.
- Hồ sơ không hoàn lại và chỉ liên hệ mời phỏng vấn đối với các ứng viên có hồ sơ phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
- Thông tin về các bước tiếp theo sẽ được gửi qua email và/hoặc SMS.
