Tuyển dụng ngân hàng BIDV Hà Nội tháng 9.2013 vị trí Phó Giám đốc trung tâm nghiên cứu
Mô Tả Công Việc
– Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc Trung tâm nghiên cứu quản lý, chỉ đạo và điều hành mảng phân tích kinh tế vĩ mô trên cơ sở chương trình/kế hoạch được duyệt và thay mặt Giám đốc Trung tâm thực hiện nhiệm vụ quản trị điều hành đơn vị khi Giám đốc Trung tâm vắng mặt theo sự phân công, uỷ quyền của Giám đốc Trung tâm.
– Xây dựng các chương trình/kế hoạch hoạt động của công tác phân tích kinh tế vĩ mô trong kỳ và tổ chức, chỉ đạo, đôn đốc việc triển khai thực hiện các kế hoạch đã đề ra. Theo dõi, đánh giá và báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công theo định kỳ hoặc đột xuất.
– Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến kinh tế vĩ mô trong việc điều hành kinh doanh của Ngân hàng.
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ trao đổi, tiếp nhận thông tin thường xuyên với các cơ quan chức năng, các tổ chức nghiên cứu bên ngoài có liên quan đến hoạt động nghiên cứu kinh tế vĩ mô của Trung tâm.
– Chịu trách nhiệm thực hiện/chỉ đạo thực hiện các báo cáo nghiên cứu định kỳ và chuyên đề chuyên sâu về các vấn đề nóng của nền kinh tế và đề xuất các giải pháp, kiến nghị nhằm phục vụ các yêu cầu đặt ra của Ban lãnh đạo BIDV cũng như đưa ra kiến nghị với các cơ quan quản lý nhà nước trong từng thời kỳ.
Yêu Cầu Công việc
– Có học vị Tiến sỹ chuyên ngành kinh tế học, kinh tế phát triển (ưu tiên tốt nghiệp ở các trường đại học nước ngoài) trở lên.
– Có tối thiểu 05 năm làm việc tại các bộ phận nghiên cứu, phân tích (ưu tiên ứng viên đã giữ chức vụ quản lý tại các bộ phận nghiên cứu trong và ngoài nước).
– Có chứng chỉ tiếng Anh IELTS đạt 6.0 hoặc TOEIC đạt 690 trở lên (hoặc các chứng chỉ tương đương).
– Kiến thức kỹ năng:
+ Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Nhà nước;
+ Am hiểu và nắm vững môi trường kinh tế Việt Nam và thế giới, hiểu biết về hoạt độngngành Ngân hàng;
+ Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý;
+ Có kỹ năng tổng hợp, phân tích và đánh giá;
+ Có kỹ năng trình bày rõ ràng, mạch lạc, có tính thuyết phục cao;
+ Có kỹ năng hướng dẫn, đào tạo nhân viên;
+ Có kỹ năng xử lý công việc bao quát, sâu sắc, toàn diện;
– Điều kiện khác:
+ Tuổi đời không quá 45;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc;
+ Có khả năng thuyết trình.
Hồ sơ dự tuyển:
1. Đơn xin việc viết tay.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển, Trích ngang ứng viên
3. Sơ yếu lý lịch (trong vòng 6 tháng gần nhất) có xác nhận của chính quyền địa phương; hoặc cơ quan nơi bố, mẹ công tác, hoặc cơ quan nơi thí sinh dự thi đang làm việc.
4. Các bản sao văn bằng Đại học, Thạc sỹ, Tiến sỹ theo tiêu chuẩn điều kiện ở trên và các chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học…).
5. Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây phù hợp với kinh nghiệm công tác tại vị trí dự tuyển (Hợp đồng lao động, Quyết định phân công công tác, Sổ Bảo hiểm xã hội,…).
6. Bản sao Giấy khai sinh, 3 ảnh mới nhất cỡ 4×6 (không nhận ảnh kỹ thuật số), 02 phong bì đã dán tem ghi rõ địa chỉ liên lạc.
7. Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất).
Địa điểm làm việc: Trung tâm Nghiên cứu – Trụ sở chính BIDV
Hình thức tuyển dụng:
– Vòng 1: Viết bài phân tích theo chủ đề và thực hiện trình bày, cụ thể:
+ Bước 1: Các ứng viên đáp ứng đủ các tiêu chí tuyển dụng sẽ đến để nhận chủ đề nghiên cứu;
+ Bước 2: Ứng viên có 03 ngày để thực hiện viết bài nghiên cứu, phân tích theo chủ đề được nhận và nộp lại bài viết (bản cứng/file mềm) trong thời gian quy định.
+ Bước 3: Ứng viên trình bày bài nghiên cứu của mình trước Hội đồng tuyển dụng của BIDV.
– Vòng 2: Phỏng vấn.
Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 16 – 23/09/2013 (Sáng từ 8h30 – 11h30, Chiều từ 13h30 – 16h) trừ ngày Thứ bảy và Chủ nhật.
– Địa điểm nhận hồ sơ:Trụ sở Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, tầng 25A Tháp BIDV – Số 35 Hàng Vôi – Hoàn Kiếm – Hà Nội.
Thí sinh trực tiếp đến nộp hồ sơ (không nhận hồ sơ nộp hộ hoặc gửi qua đường bưu điện).
(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ. Không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển)
