Mục lục
Vay tín chấp qua lương được cho là hình thưc vay vốn khá rủi ro đối với cả hai bên ngân hàng và người vay. Tuy nhiên chúng ta cũng không thể phủ nhận được những lợi ích tuyệt vời từ khoản vay này. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết về lãi suất, điều kiện, thủ tục khi vay theo lương.
1. Lãi suất vay tín chấp theo lương
Lãi suất vay tín chấp theo lương sẽ thay đổi đối với từng ngân hàng, đối tượng khác nhau. Thông thường, đối mức lãi suất sẽ dao động từ 15-18%/năm đối với các ngân hàng thương mại. Còn đối với công ty tài chính, mức lãi suất này sẽ ở mức cao hơn từ 20%/năm trở lên. Tùy vào mức độ cung cấp giấy tờ chứng minh của bạn mà các ngân hàng sẽ quyết định mức lãi suất ưu đãi hay thắt chắt.
Đối với phương thức vay mang tính rủi ro cao này việc ngân hàng áp dụng mức lãi suất thay đổi như vậy là chính đáng. Tuy nhiên, do nhu cầu của dịch vụ vay tín chấp theo lương cũng khá lớn, nên các ngân hàng và tổ chức tài chính cũng tạo điều kiện hết mức để hạ mức lãi suất xuống thấp nhất.
Lãi suất vay tín chấp theo lương tương đối linh hoạt
2. Ưu điểm sản phẩm vay tín chấp theo lương
Ngoài việc bạn có thể dễ dàng sở hữu khoản vay mà không phải cung cấp các giấy tờ phức tạp và thẩm định trong thời gian dài thì bạn còn được:
- Áp dụng các chương trình khuyến mãi riêng dành cho những đối tượng sử dụng dịch vụ vay tín chấp theo lương.
- Không có giới hạn mức vay, mức vay sẽ linh hoạt theo nhu cầu cũng như khả năng mà bạn có thể chi trả.
- Lãi suất phụ thuộc vào doanh nghiệp, công ty, cơ quan bạn đang công tác và mức lương mà bạn đang sở hữu.
- Phương thức cho vay đa dạng, áp dụng cho vay tín chấp lương tiền mặt và chuyển khoản, vay tín chấp bằng sổ lương hưu…
Có thể bạn quan tâm:
3. Điều kiện vay tín chấp theo lương
Vay vốn tín chấp theo bảng lương là phương thức vay xét duyệt chủ yếu qua thu nhập hàng tháng và độ ổn định của công việc mà bạn đang sở hữu. Vì vậy, để có thể có được khoản vay tốt nhất khi vay tín chấp theo lương thì bạn nên là người có công việc ổn định và một thu nhập hàng tháng đủ trả nợ có thể chứng minh bằng giấy tờ. Ngoài ra, bạn cần đáp ứng được những yêu cầu cơ bản sau:
- Độ tuổi trưởng thành 25 – 60 tuổi, nữ không quá 55 tuổi và hiện vẫn đang công tác tại các cơ quan hiện hành.
- Không có mối quan hệ ràng buộc xấu đối với ngân hàng và các tổ chức tín dụng khác.
- Thu nhập hàng tháng tối thiểu 3.000.000đ và ít nhất đã có thu nhập trên trong vòng 3 tháng.
- Không công tác tại các cơ quan có quy định cấm sử dụng các dịch vụ tín dụng.
Điều kiện vay tín chấp theo lương khá đơn giản
4. Thủ tục vay tín chấp theo lương
Hồ sơ chuẩn bị vay tín chấp theo lương thông thường gồm những giấy tờ sau:
- Sao kê bảng lương 3 tháng gần nhất nếu nhận lương chuyển khoản và giấy xác nhận lương 3 tháng gần nhất có xác nhận của cơ quan làm việc.
- CMND/thẻ căn cước công dân, hộ khẩu, giấy tạm trú tạm vắng nếu không sinh sống tại địa chỉ trong hộ khẩu.
- Hợp đồng lao động chứng minh cơ quan công tác. Nếu không có hợp đồng lao động thì bạn cần cung cấp cho bên cho vay giấy xác nhận công tác tại cơ quan hiện hành bạn đang làm việc.
Tất cả đều chuẩn bị bằng bản photo và có mang theo bản gốc để đối chiếu. Sau khi đối chiếu, nhân viên sẽ gửi lại giấy tờ cho bạn. Trong quá trình hoàn tất hồ sơ và thủ tục bạn sẽ không phải chi trả bất cứ một khoản chi phí nào.
